Tiga Cara Menentukan Gaji Pokok Karyawan - Pada prinsipnya gaji adalah soal kesepakatan antara pekerja dan pengusaha.Ketentuan UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 Pasal 88A ayat (3) yang disisipkan oleh UU Cipta Kerja menyebutkan bahwa pengusaha wajib membayar upah kepada pekerja/buruh sesuai dengan kesepakatan.. Lazimnya, kesepakatan dibuat di awal saat negosiasi gaji antara HR dan calon Baca juga: Cara dan Syarat Klaim Jaminan Kematian BPJS Ketenagakerjaan 2021. Adapun dari simulasi tersebut, total Iuran yang dibayarkan oleh pemberi kerja (iuran BPJS Ketenagakerjaan perusahaan) adalah Rp 65.400. Sedangkan total Iuran yang dibayarkan oleh pekerja (potongan BPJS Ketenagakerjaan dari gaji) yaitu Rp 30.000. Rekruter meminta slip gaji dari seorang kandidat, tidak selalu karena sang rekruter telah siap meminang kita. Semua kemungkinan masih bisa terjadi. Argumen dari pihak perusahaan tentang mengapa mereka meminta slip gaji dari seorang pelamar, adalah bahwa jika pelamar mengajukan angka harapan gaji tertentu pada rekruter, maka rekruter ingin Batas paling tinggi yang digunakan sebagai dasar perhitungan gaji adalah Rp12 juta; Batas paling rendah yang digunakan sebagai dasar perhitungan gaji adalah UMK/UMP; Kepesertaan anggota keluarga dikenakan 1% dari gaji; Perusahaan menanggung maksimal 5 orang: tertanggung karyawan + pasangan + maks. 3 anak; Cara cek BPJS Kesehatan aktif atau tidak Kamu bisa melihat penghasilan pasti dari akun YouTube milik kamu sendiri dengan cara ini: Pertama, klik Profil pada pojok kanan atas tampilan YouTube dan pilih YouTube Studio. Lalu, klik menu "Analytics" kemudian "Pendapatan.". Selesai dan kamu bisa melihat pendapatan channel YouTube kamu sendiri. 4. gs9kj.

cara cek gaji perusahaan